 大先輩、北村圭一さん
北村さんはリクルートが誇る名物リクルーターだぜ！
大阪支社で関西の学生採用のエースとして大活躍し、
リクルートの新卒採用の必勝モデルを構築された有名人だぜ。
必勝モデルとは、
商社やメガバンクなどに行きたいと考えている学生に
「お前は将来何がしたいんや」
と関西弁で問いかけ続け、
「それやったら、こっちの業界の方がええよ。
これやったら、あっちの業界の方がええよ。」
と徹底した学生個人アドバイスをするぜ。
学生が
「ところで、北村さんの会社って何をやっているんですか？」
などと、興味を持ち始めたら
「うーん、興味をもたれても困るんやけど、
どうしても興味があるんやったら、
人事に紹介してやってもええよ」
と自分が人事部採用担当者であるにも関わらず、
そのことをはぐらかしながら、
学生の気持ちをあおっていくという手法だぜ。
北村さんが採用をやっていた昭和５０年代半ばは
リクルート社の知名度も低く、
北村さんのそんな手法がいい学生を
リクルートに振り向かせる必勝モデルであったわけだぜ。
そんな北村さんは
現在はザイマックス常務取締役で
かつザクテクノサービスの代表取締役だぜ。
リクルートグループから分離独立し、
急成長を遂げているザイマックスグループを支える
重要なキーパーソンだぜ！
最後に北村さんのもうひとつのすごい能力を紹介するぜ。
北村さんを大阪キタの新地で知らない人はいないくらい、
新地のクラブで有名人だぜ。
それは、北村さんが教育したホステスは、
そのクラブでＮＯ１となり、
独立創業（オーナーママ）をするほどの
成功者になる神話を創造したからだぜ！
その噂を聞きつけ、新地のクラブ経営者から
ホステスのオープン前ミーティングでスピーチして下さい、
との依頼が殺到したそうだぜ。
昨日も銀座のホステスに
「いい服を着たらあかん。同僚のホステスより
綺麗にしようなどと思うな。
客の視点で考えると、ちょっと質素な服を着てた方が
受けがいいぞ！」
と各論でアドバイスを飛ばしていたぜ！
北村さんは元気で熱い、
まさにスーパーな熱いピーポーだぜ、
熱いぜ！！
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