日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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官僚の中立性について 2009年6月11日
 

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本日の報道で
民主党の菅代表代行が
官僚の中立性を求めて
野党が各省の事務次官と
接触できるように
麻生総理に申し入れた
というニュースがありました。

そもそも
野党を相手にしない
官僚とは
一体何を考えているのでしょうか?
官僚が野党を軽視するということは
国会を軽視につながり
国民軽視につながることを意味しています。
官僚にとって野党を相手にするのは
面倒なことでしょう。
しかし、
国会議員は国民に信任を得て
政治活動しています。
野党の様々な追及にも
真摯に向き合い
丁寧に対応することが
官僚としての最低限の責任であると思います。

そのような基本的なことが
できない官僚体制を打破するには
良くも悪くも
「政権交代」
を一度は実行し、
官僚主導から政治主導に変えることは
今後の日本を考えると必須かもしれません。
熱いぜ!

投稿者 admin : 2009年6月11日 12:42

 
 
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