日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
2007年7月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
  « 5月場所や、函館こがねに、敗れたり! | メイン | Rティーチャー7・8号 »
ZEROInWeekly「成長が全てを癒す!」 2007年7月 2日
 

DSC01648.JPG


「成長が全てを癒す!」

07年上期が終了しました。
全社の半期商況はまだ確定しておりませんが、
売上・粗利益ともに目標達成の見通しです。

本当にお疲れ様でした。

この上半期を振り返ると営業企画Gを新設しての総合営業や、
赤坂支社での厚生事業など、
新しい取り組みをスタートしました。
人材が足りない既存事業が忙しい中で、
総合営業や厚生事業などの新しい取り組みをスタートしたのは、
3ヵ年計画を睨んでゼロインが成長し続ける
会社でありたいためであります。
既存事業同様新規の取り組みをした
2つの事業は様々な困難をかかえながらなんとか離陸しました。

成長が全てを癒します。

また、視点を会社から個人にむけたとき、
皆さん一人一人はこの半期で成長したと言えるでしょうか?
自分自身の成長についてしっかり各自がレビューすることを望みます。
私個人としてこの半期の「成長」をレビューすると、50点となります。
先般「チャンス申告」に同封し、
会社に対する満足度調査を実施しました。
結果はおおむね良好でしたが、

「会社の方針の理解」

という項目において皆さんが
課題を感じていることが分かりました。

皆さんがしっかり理解できる方針を打ち出せていない
という事実を会社の代表である私が真摯に受け止め、
まだまだ私が成長しなければいけないと感じました。

そういうこともあり私の
「成長」レビューは
50点です。

この件に関しては私の責任において、
役員会でじっくり話し合い、
方針の再レビューをし、
皆さんに報告することをお約束します。

ゼロインは急速に成長してます。
私個人の成長が会社の
追いつけていなかったことを痛感致します。
ぜひ、皆さん一人一人にも
同様のレビューをお願いしたいと思います。

「成長が全てを癒す」

一緒に会社を成長させ、かつ自分自身も
成長することを目標に頑張りましょう。

人気blogランキングに登録だぜ!熱いぜ!

投稿者 admin : 2007年7月 2日 16:07

 
 
トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
https://atsuize.jp/mt/mt-tb.cgi/418

 

コメント  

コメントしてください。  
 




保存しますか?

(書式を変更するような一部のHTMLタグを使うことができます)

 
 
Copyright (C) 2005-2020 ATSUIZE.jp ALL Right Reserved (寄稿記事除く)
| お問い合わせ |