日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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岡崎坦さんだぜ! 2007年4月12日
 

DSC01096.JPG

以前ブログで紹介させて頂いた
リクルートの元常務取締役であり、
リクルートエージェント前社長であり、
Rグループの良心であり、
スタッフセクションの基盤を構築された、

「岡崎坦さん」

と昨日打合せをさせて頂いたぜ!

内容はゼロインの
「人事」
「教育」
「採用」
のあり方について、
いろいろアドバイスを頂いたぜ。

岡崎さんはリクルート大阪支社がまだ
4人の時代に入社されており、
昭和40年代のリクルートが急成長した

「カオス(混沌)」

の時代を駆け抜けてこられているぜ。

ゼロインのこれからは、
まさに急成長の時代に入っているが、
時代が求める

「統制」

「コンプライアンス」

を整えながらも、いい意味で

「カオス」

の風土をゼロインは残していくべきだ!と
とても奥深いアドバイスを頂いたぜ。

また、ゼロイン大阪支社での
関西地区新卒採用は
ゼロイン風土構築のためにも
絶対に必要だとアドバイスを頂いたぜ。
振り返ると、
リクルートは大阪支社採用グループに
リクルートの有名で個性的なタレントを多く配属し
関西地区で素晴らしい人材採用を展開されていたぜ。
東京と違い大阪での採用活動は
理屈ぬきに
「リクルーターの人間力」
で学生をひきつける必要があるため
独特のカルチャーが形成されたようだぜ。
関西地区で採用を経験した

「人間的魅力あふれる人材」

が、その後東京に地域間異動になることで
東京リクルートは更に活性化し、
強固な風土を形成できたというわけだぜ!

俺たちゼロインも
遅らばせながら関西での学生採用の仕組みづくりに
チャレンジしたいと決意したぜ!

岡崎さんと話していると、
リクルートのよき風土が構築されたプロセスを知ることができ
ゼロインの今後にとって
素晴らしいアドバイスを頂けるぜ。

岡崎さん
ありがとうございます!
今度は大阪を代表する有名タレント
小畑さんも交えて
食事会を実施しましょうか?

熱いぜ!!


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投稿者 admin : 2007年4月12日 09:12

 
 
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