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2006年下期の全社員の査定が終了したぜ!
1月17日・18日・19日・22日の
4日間にわたって実施してきたぜ。
みんなが提出してくれた
業績と行動プロセスのレポートをもとに、
一人一人の成果をしっかり吟味し、
査定を終了したぜ。
皆さんはご存知だと思うが、
ゼロインの査定方法は職級ごとの
相対評価制をとっているぜ。
それぞれのMGRが同一職級階層の
全メンバーを相対的に評価し、
しっかり議論のうえ決定しているぜ。
今回も19時以降のスケジュールを
4日間も査定会議に費やし、
しっかり議論をしてきたぜ。
MGRの皆さん本当にお疲れ様でした。
そして社員のみんな、
人事の準備が整いしだい査定のフィードバック(FB)を
実施するぜ。
上司からしっかりFBを受け、
ぜひ07年につなげてほしいぜ、
熱いぜ!!
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