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昨年の新人メッセージは
自己実現を大きく描け、
というメッセージを贈らせてもらいました。
今年の皆さんには
成功体験と失敗体験の
「質と量」
が将来のアドバンテージとなる、
ということを贈りたいと思います。
その具体的なアクションプランは
「歩きながら考えろ！」
ということです。
僕が今までのビジネス人生を振り返ってみて
仕事ができて
将来を見通せる優秀な人は
結局
「ビジネス経験の質と量」
が多い人が優秀だった、
ということに尽きるわけです。
自分に与えられたﾐｯｼｮﾝを
上司の指示を受けてアクションしている人は
経験の質に問題があります。
また、
ミッションを考えすぎて
何も行動しない人は
経験の量に問題があります。
僕はリクルートで
「歩きながら考えろ」
と教わりました。
歩きながら考えることは
経験の
「質と量」
を一挙両得する
具体的アクションプランだった
と振り返ります。
僕はその教えに共感し
まさに歩きながら考えることを実践し
結果として多くの経験をストックできました。
ぜひ、新人の皆さんには
歩きながら考えろ、
という言葉を贈りたいと思います。
２０代をこのｷｬｯﾁﾌﾚｰｽﾞで乗り切って
日本を支える最高のいかしたビジネスマンになることを
期待します。
２００８年４月７日
大條充能 |
