日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
2008年2月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29  
大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
  « 川原信宏さんだぜ! | メイン | 子供の笑顔が持つパワー! »
サザンオールスターズ桑田さんだぜ! 2008年2月 8日
 

DSC02965.JPG

DSC02966.JPG


<かもめ2月号>

Q.シャイで人見知りな自分に困っています

会社の同僚には、「私、シャイで人見知り」っていうと、「うっそー!」と
肩をバンバンたたかれ大笑いされる始末。 でも本当は人と目を合わせる
のも苦手なほど内気な性格。じっと人と目を合わせるなんて窒息しそう・・・。
立食パーティーで司会をしたり、陽気にはしゃいで人一倍楽しんでいると
言われがちですが、「一刻も早く立ち去りたい、どうしたら気を悪くさせない
でこのまま友好的に撤退できるか」っていつも考えているのが本音。
こんな私、どうしたら克服できるでしょうか。


<回答>
お前は自分自身の本心と社交性とのギャップで悩んでいるぜ。
でもこのギャップはお前だけがかかえる課題せはなく
多くの人が抱えている課題だぜ。アドバイスするぜ、
熱いぜ!!

●サザンオールスターズ桑田さんだぜ!
俺が尊敬する、あのサザンオールスターズの桑田さんの事例を紹介するぜ!
俺は一度サザンの年末カウントダウンライブを
スタッフ関係者特別枠で参加し、
そのスタッフ打ち上げに出させてもらったことがあるぜ。
打ち上げでの桑田さんはステージで大暴れしている姿とは
全く対照的でシャイな人だったことを昨日のことのように覚えているぜ!
いいか、あのサザンオールスターズの桑田さんですら、
自分自身の内面(本心)とサザンの桑田さんという
イメージに大いなるギャップを抱えながら
日本のポップス界を30年に渡ってリードしているぜ。
お前も同様にそのギャップを克服するという考えは捨てて、
桑田さんのように割り切って
お前という期待されるキャラクターを演じることを勧めるぜ!
今までもこれからもお前は社交的で
陽気で司会好きな人間として演じ続け、
気付けば桑田さんに次ぐエンターテーナーとなろうぜ、
熱いぜ!

人気blogランキングに登録だぜ!熱いぜ!

投稿者 admin : 2008年2月 8日 11:27

 
 
トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
https://atsuize.jp/mt/mt-tb.cgi/606

 

コメント  

コメントしてください。  
 




保存しますか?

(書式を変更するような一部のHTMLタグを使うことができます)

 
 
Copyright (C) 2005-2020 ATSUIZE.jp ALL Right Reserved (寄稿記事除く)
| お問い合わせ |