 ←渕野のＦＢ風景
新人フォロー研修が終了し、
研修内容のフィードバック（ＦＢ）が
各職場で実施されているぜ。
俺が担当するＤＥＰＴの新人である
渕野（ふちの）
の研修のＦＢに出席したぜ。
研修内容を報告を聞いて、
スッキリ感が２００％あるな、
と感じたぜ。
要するに、
渕野君の研修は全く問題なく、
目的達成されていると感じたわけだぜ！
俺はこの研修の目的は
「スッキリ感２００％！」
だと思っているぜ。
仕事をしてみて、
先輩に対する遠慮があり、
結果一人で
言いたいことを言ってはいけないのでは？
やりたいことをやってはいけないのではないか？
というネガティブな誤解が生じる時期だぜ。
でも、職場の仲間はそんなことは
全く望んでおらず、
もっと
言いたいことを遠慮せず言ってほしいし
やりたい仕事をどんどん盗んで欲しい
と思っているぜ。
そんな双方の誤解を解き、
「スッキリ感２００％」
の職場を構築することが
この研修の目的だということだぜ。
まだＦＢが終了していない
南村と濱口は
スッキリ感２００にむけて
言いたいことを
この研修でどんどん言ってほしいぜ。
そして、ＦＢが終了した
杉江・立花・古田・渕野の４名、
研修お疲れ様だぜ！
後輩が入社する来春まで残り４ヶ月、
先輩の仕事をどんどん盗んで、
自信をもって後輩をむかえてほしいぜ、
熱いぜ！！
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