日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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愛と怒りの地平線「そのまま突っ走れ!」 2009年3月 7日
 

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Q.後輩が育ちません。

ふたりで「シェンロン」というお笑いコンビを結成しています。
イベントの度に数々の笑いを生み出してきましたが、
あまりに面白いため3年目の今も出演オファーが絶えず、
後輩の成長を妨げているような気がしてならないのですが・・・。


<回答>
人生相談を17年間もやり続けている
俺もお前と同様のことを感じるぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!!

●そのまま、突っ走れ!
3年目のお前が芸でオファーされることは、
職場に対する価値があるからだぜ!
このことは他の誰かができることではなく、
お前たちの価値だという自信をもってほしいぜ。
そして、
お前が心配する後輩育成ということについてだが、
先輩は後輩の成長の機会提供するのではなく、
後輩が自ら勝ち取れ、と言いたいぜ。
後輩が「シェンロン」を超えるお笑いのクオリティーを創造し、
自ら機会を創り出すことが筋だということだぜ。
このことは、
お笑いに限らず仕事やこれからの人生
全てに共通して言えることだぜ。
お前は後輩に遠慮せず、
これからもストロングに社内芸能人として確固たる地位を築き、
更にできればM1グランプリに応募し、
社会へリクルートのお笑いのクオリティーをPRしてほしいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 2009年3月 7日 08:36

 
 
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