日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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グレイなイエローについて、パート2! 2006年11月 2日
 

DSC00221.JPG

先日都内で交差点に警察が立ち、
イエローとレッドの進行誘導をしていたぜ!

この対応はパーフェクトだぜ!

明らかに、
イエローとレッドの境界判断は
警察の主観には違いないが、

「行け」と「止まれ」

が明確にドライバーに伝達されるため
パーフェクトだぜ。

それに対して、
前回のグレイなイエローで指摘した
信号機の陰に隠れて
境界を取り締まろうとする行為は

何か警察のご事情を感じてしまうぜ。

例えば反則金獲得目標の
目標達成という警察の意思みたいなものだぜ。

そんなことの獲得のために
交通課に警察を配置するのであれば、
検挙率が低下する凶悪犯罪を扱う、
刑事課に人員をシフトしてほしいと考えるぜ。

そして、反則金で徴収する予算が必要であれば、
税金としてしっかり徴収すべきであると考えるぜ!
ガソリン税でも
事業税などの地方自治税を
しっかりその必要性をPRし
徴収すべきであると考えるぜ。

とにもかくにも、
イエローとレッドの境界である
信号無視行為の取り締まりは
影に隠れずに、
どうどうとやってほしいぜ。

取り締まりを強化するのであれば、
グレイなイエローではなく、
走行不可能になってしまう
夜間の銀座電通どおりの違法駐車や
マスコミで話題の飲酒運転
などの迷惑行為を徹底的にやってほしいぜ。
熱いぜ!!


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投稿者 admin : 2006年11月 2日 18:28

 
 
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