日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
RSS1.0
RSS2.0
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
「田中角栄100の言葉」宝島社著 :2016年5月26日
 

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今、田中角栄ブームだと聞いた。
何故ブームなのか?
実際に本を購入した。
この言葉に出会って理解できた。

田中角栄100の言葉より。
「手柄はすべて連中に与えてやればいい。
ドロは当方がかぶる。
名指しで批判はするな。
叱るときはサシのときにしろ。
ほめるときは、大勢の前でほめてやれ。」
圧倒的なリーダーシップだ。

我々は先人のリーダーシップを学ぶ必要がある。
田中角栄ブームは時代の必然としてやってきた。
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:20 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

木村太郎君を励ます会2016 :2016年5月20日
 

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昨日、
自民党広報本部長
木村太郎議員を励ます会を開催した。
高校の同級生を代表して
僕は発起人及び当日の司会を勤めさせて頂いた。
多くの自民党の国会議員が祝辞のために参加された。
会場が沸いたのは
木村議員と仲がよい山本一太議員の挨拶だ。
山本一太議員はマスコミでもおなじみで
前内閣府特命担当大臣(沖縄及び北方対策担当)の
要職を勤められた。
木村議員とのかけあいが二人の関係の濃さを印象付けた。
政局が注目される中、多くのマスコミも参加されていた。
自民党の広報本部長は責任重大だと
印象付けられた瞬間だった。
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:53 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

愛と怒りの地平線「どんどんハマレ!」 :2016年5月 2日
 

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<今月のお悩み>
4月の異動で札幌へ行きます。
今まで東京生まれ東京育ち、かつずっと実家暮らしだった私。
多くの不安があるのですが、特に札幌のすすきのにハマると
お金がいくらあっても足りないと聞き不安です。
この術中にはまらないためにはどうすればよいのでしょうか。


<回答>
俺は青森生まれ、青森育ちでリクルート(東京)に入社したぜ。
お前の全く逆だぜ。俺は東京にハマったぜ。
そんな経験者の俺がアドバイスするぜ、
熱いぜ!
◎どんどんはまれ!
俺に限らず地方出身者は東京にハマるぜ。
東京は田舎にない様々なサービスやエンターテイメントがあり、
初めて体験するサービスの価格を評価するのは難しいからだぜ。
俺も当然理不尽な価格で物を購入したり、
サービスを受けたりして反省することが多々あったぜ。
また分不相応に飲食をしてしまい給与がすぐに底をついたこともあったぜ(笑)。
そういうことも含めて全ては経験であり、
若いころの失敗があるからこそ、今の俺があると考えているぜ。
話しをお前に戻すと、
確かにすすきのは魅力的な街であることは間違いないが、
東京にないオリジナルなサービスはないぜ。
その意味では価格評価をお前はできる状況にあることが俺とは違うぜ。
価格が適正であれば、あとは頻度とグレイドの問題だぜ。
そこは逆に沢山はまった経験をすることが
お前自身への先行投資だととらえてほしいぜ!
はまるを恐れずポジティブにアクションしてほしいぜ。
その姿は国家にとって内需拡大につながる、
消費者のロールモデルであるとも言えるぜ。
すすきのにどんどんはまって、すすきのに沢山の仲間を創って、
お前の人生を豊かにしてほしいぜ。
落ち着いたら俺もすすきのにはまりに行くぜ。
その時は一緒に飲もうぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 14:05 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

初任給授与2016 :2016年4月26日
 

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本日、
新入社員に現金の初任給授与式を行った。
当社は創業から新卒社員に対して
現金で初任給を渡している。
働いてもらう初の給与の重みを
現金で渡すことで実感してもらいたい、
という思いをこめている。
新人のみんな、1カ月お疲れ様。
自分の給与以上の働きをすることを
期待してます。
熱いぜ!

投稿者 admin : 09:34 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

向研会16年4月セミナー :2016年4月15日
 

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本日、
7時半から向研会に参加した。
テーマは
「21世紀の人材戦略」、
大前先生から講義頂いた。
2015年、
「経営者の事業方針に関するアンケート」
(日本政策金融公庫総合研究所)
で、最大の経営課題は人材確保と育成が
トップになった。
20世紀は経営を「人・金・物」で表現したが、
21世紀は「人・人・人」だとアドバイス頂いた。
低金利の日本において、資金調達しやすい環境で
前述の調査結果が示すように「人」が
最大の経営課題であることは間違いない。
グローバルな視点も含めて
人材戦略・雇用制度「10の論点」を
示された。
まさに僕が日々ぶち当たる経営課題への
ストレートな気づきがあった。
大前先生、ありがとうございました。
熱いぜ!

投稿者 admin : 17:37 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

木村太郎東京後援会朝食勉強会 :2016年4月14日
 

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本日7時半より
自民党広報本部長、
木村太郎東京後援会の朝食勉強会を実施した。
先生と僕は高校の同級生という関係で
後援会の幹事長を勤めさせて頂いている。
本日は後援会会長であり、
アパホテル元谷代表から
「アパグループの成長戦略」
についてご講演頂いた。
元谷代表がアパグループを創業し45年、
バブルの崩壊やリーマンショックを乗り越え、
更に成長の機会とした経営手腕を伺い、
参加者一同とても刺激になった。
木村先生、元谷代表、
貴重な機会を頂き、
ありがとうございました。
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:35 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

愛と怒りの地平線「小崎陽一氏だぜ!」 :2016年4月 4日
 

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<今月のお悩み>
男子を喜ばせる、モテ料理を教えてください!
料理のレパートリーが劇少なくて困っています。
もともと料理はあまり得意ではなく、自宅では鍋のみ。
とはいえ、お年頃にもなるので、
昨年から料理づくりを頑張りだしました。
どうせならモテ料理を、と
「アヒージョ」と「ローストビーフ」のみかなり練習して作れるようになったのですが、
モテている感じがしません。笑
かつ、結構飽きてきました。
そろそろレパートリーを増やしたいなと思っているのですが、
簡単に作れて、すごく見えて、
かつ、彼も喜ぶようなモテメニューを教えてください!

<回答>
お前のように料理レパートリーで悩む人は多いぜ。
料理は人生に与える影響は多いぜ。
俺のとっておきの友人を紹介するぜ、
熱いぜ!
◎小崎陽一氏だぜ!
料理は相手を喜ばせること以上に、
自分自身が楽しめているかが重要なポイントだぜ。
極端な話し女性が自信をもって創った料理は
クオリティーがどうであれ相手に伝わるというのが俺の考え方だぜ。
その観点からお前自身が料理が楽しくなる、
そんなアドバイスをするぜ。
俺の友人でイタリア料理研究家の小橋陽一さんがいるぜ。
あのモー娘の保田圭ちゃんのご主人で、
東京タワーの近くで完全予約制のイタリアンレストランを経営されているぜ。
そのレストランで料理教室も実施されているぜ。
イケメンの彼がつくる料理を学び、
ワインと一緒に料理を味わえるぜ。
この一粒で2度おいしい展開に港区界隈のマダム達は
時を忘れるようにエンジョイしているぜ。
俺のお勧めレシピは大山地鶏のパンコフライと
トリッパのフリットだぜ。ネットでレシピを確認し、
チャレンジしてほしいぜ。
小崎氏がお前の料理人生を豊かな方向にエスコートしてくれるぜ。
イタリアワイン白とトリッパのフリットで
お前の彼も納得の「ボーノ」だぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:05 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

2016年入社式 :2016年4月 1日
 

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本日、
新人11名の入社式を実施した。
過去最高人数が仲間になった。
同時に8名の2年目に、
新人の卒業式を行った。
新人・2年目ともに素晴らしいスピーチだった。
僕は入社式にスピーチ(気持ち)が
社会人としての原点であり、
これから訪れるであろう、
苦しい時に立ち戻れる「宝物」として
大切にしてほしい、
とメッセージした。
新人のみんな入社おめでとう、
そしてこれからよろしく。
2年目の8名のみんな、
新人卒業おめでとう。
2年目以降は先輩も後輩もなく、
顧客・パートナー・当社の三方良しの
成果を出した人が尊敬される。
ぜひ成果にこだわった仕事をしてほしい。
熱いぜ!

投稿者 admin : 16:07 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

映画「マネー・ショート」 :2016年3月28日
 

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「マネー・ショート」を観た。
リーマンショックの数年前から
サブプライムローンの危なさに気づき、
様々な対策をした人のドキュメンタリー映画だ。
リーマンショックは何故起こったのか?
とても分かりやすく描かれている。
僕も経営者としてリーマンショックは
とても痛手をうけた忘れてはいけない体験だけに、
その発端がこんなことだったのか!
考えさせられる映画だった。
熱いぜ!

投稿者 admin : 18:14 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

向研会16年3月セミナー :2016年3月18日
 

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本日7時半から
向研会3月セミナーに参加した。
テーマは
「地方創生のあるべき姿」。
大前先生が講義された。
世界において農業に付加価値を加えることで
地域が活性化した事例として、
フランス、ブルゴーニュワイン事例。
スペイン、サンセバスティアン「食」事例。
イタリア、パルマ事例などを紹介頂いた。
フランスのワイン輸出高は1.1兆円。
イタリアのワイン輸出高は7200億円。
日本の日本酒輸出高は115億円。
日本対フランスは95倍、
日本対イタリアは63倍、
もの格差がある。
日本の地方創生のあるべき姿は
フランスやイタリアのような
日本酒のメイドインジャパンブランド化のような
世界に通じる産業を興すことにある、
というメッセージを頂いた。
全く同感だった。
大前先生、
ありがとうございました。
熱いぜ!

投稿者 admin : 11:25 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

 
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