Q:父親は自営業、卒業後すぐに後を継いでくれと言われます。僕は一般企業を経験してからでも遅くないと思うのですが。（相談者 大学３年生 男性）
-------------------------------------------------------------------------------
男、大條 35才 就職ジャーナル 01年11月号にて掲載。 A:急がば回れだぜ！
お前が言うように社会を知らずに親の会社に入ることは反対だぜ！それは俺も二世経営者を数々見てきたが、これはという本物が少ないからだぜ。それではなぜ二世は本物になれないのか？を説明するぜ。
新卒で父親が経営する会社に入社した場合、父親が最高決裁者であり上司となるぜ。人間、社会に出て初めての上司には頭が上がらないものだぜ。それが父親であればなおさらだぜ。一方で時代の変化と共にマーケットニーズも変化するぜ。その時企業は若い感性で社内変革を求められることになるが、絶対的な父親の前では何一つ自分で意思決定できないぜ。そして会社は衰退していくぜ！これは俺が出会った何名かの二世経営者の共通点だぜ！
それに対して意志ある二世経営者とも出会ったことがあるぜ。彼は新卒で大手企業に就職し、会社員として社会の荒波にもまれ、組織の矛盾や厳しさを経験していったぜ。そして父親の会社に入社し、自分の強固な意志で社内変革を進めていったぜ。従業員の立場や考え方を理解できる若い経営者として父親の後継者にふさわしい人材となっているぜ。急がば回れだぜ。ライオンが子供を崖から落とすように、息子をあえて別の企業に入社させろ！と言いたいぜ。この文章を父親に見せて、お前の意志を貫いて欲しいぜ、熱いぜ！！ A:急がば回れだぜ！
お前が言うように社会を知らずに親の会社に入ることは反対だぜ！それは俺も二世経営者を数々見てきたが、これはという本物が少ないからだぜ。それではなぜ二世は本物になれないのか？を説明するぜ。
新卒で父親が経営する会社に入社した場合、父親が最高決裁者であり上司となるぜ。人間、社会に出て初めての上司には頭が上がらないものだぜ。それが父親であればなおさらだぜ。一方で時代の変化と共にマーケットニーズも変化するぜ。その時企業は若い感性で社内変革を求められることになるが、絶対的な父親の前では何一つ自分で意思決定できないぜ。そして会社は衰退していくぜ！これは俺が出会った何名かの二世経営者の共通点だぜ！
それに対して意志ある二世経営者とも出会ったことがあるぜ。彼は新卒で大手企業に就職し、会社員として社会の荒波にもまれ、組織の矛盾や厳しさを経験していったぜ。そして父親の会社に入社し、自分の強固な意志で社内変革を進めていったぜ。従業員の立場や考え方を理解できる若い経営者として父親の後継者にふさわしい人材となっているぜ。急がば回れだぜ。ライオンが子供を崖から落とすように、息子をあえて別の企業に入社させろ！と言いたいぜ。この文章を父親に見せて、お前の意志を貫いて欲しいぜ、熱いぜ！！ |
