日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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ぴちぴち通信3号! 2008年6月30日
 

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ゼロイン10周年プロジェクト分科会の
元気スタイリングラボチームが

「ぴちぴち通信3号」

を発行したぜ!

内容は他社事例研究において
ワークスエンターテイメント社が
「ラブ休暇制度」
という恋人の誕生日を休暇にしている
ユニークな事例が掲載されているぜ!

また、
HSLにおいては
半澤写真がカラーになったぜ。
注目だぜ。

ゼロインの様々なプロジェクトが
錯綜するように
活動成果をアピールし
カオスになっているぜ。
これがまさに
ゼロインが目指す企業の活性化だぜ、
熱いぜ!

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Hit&Waitだぜ! 2008年6月28日
 

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Q女性誌の編集をしてるのにモテません…。

女性誌の編集を始めて1年が経ちました。
常に、自分と同世代の女性をインサイトしているはずなのに、
一向にモテません。どういうことなのでしょうか?
いつもこのコーナーを拝読していて、胸が熱くなるのですが、
大條さんのように性別を超えて、
人の心を捕らえて離さない人も確実にいるわけで…自分、
本当に悔しいです。


<回答>
男であれば誰でも女にモテたいと願うものだぜ。
俺もお前も同様に20代は女にモテるために
平日のディズニーランド合コンという
当時としては画期的な企画を立案し、
合コンのあり方に大変革をもたらしたぜ!
俺も熱くなるテーマだぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!!

●Hit&Waitだぜ!
俺の20代は合コンのあり方を大いに変革し、
女性の参加満足度を高めることに成功したぜ!
その意味では人気者となったが、
モテることにつながったか?
と振り返ると全くつながらなかったぜ。
今その原因を振り返ると、
モテたりモテないというのはバオイリズムが重要であり、
モテないリズムの時にはどんな努力を重ねてもモテない、
ということだぜ!
米国ではバイオリズムマネジメントが幅広く普及しており、
そのパワーが高い時にはHitし、
低い時にはWaitする
ということを客観的にコントロールしているぜ。
俺が合コンに目覚めていた20代半ばは人気のバイオリズムが低い時であり、
しがって結果に結びつかなかったというわけだぜ。
それは俺のブレーンであるバイオリズムセラピストの
※溝口耕児先生のアドバイスで整理することができたぜ。
溝口先生の学説ではバイオリズムは12年のサイクルでそのパワーが変化し、
そのパワーが弱いリズムの年は
どんな努力をしても努力に見合う結果に結びつかないということだぜ!
おそらくお前はそのような周期をむかえているからモテないだけで、
これから大爆発するに違いないぜ!
安心してほしいぜ。
溝口先生は米国バイオリズムのセラピストとしては日本で第一人者だぜ。
興味があればいつでも紹介するぜ。
Hit&Waitだぜ、
熱いぜ!

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顧客の星2! 2008年6月27日
 

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10周年プロジェクトの分科会の
「顧客満足調査団」チームの
通信である

「顧客の星Vol2」

が発行されたぜ。

東京体育館の顧客満足度体験や
サウジアラビア大使館の献血キャンペーン
体験レポートが掲載されているぜ!

そして、
渕野君が書いている、あの伝説の4コママンガ
「こきゃくまんぞくくん」
も掲載されているぜ。
マンガはかなり個性的だぜ、
熱いぜ!!

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長岡さん柳田さん卒業式! 2008年6月26日
 

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ファシリティー事業部の
長岡さんと
柳田さんが
6月でゼロインを卒業するぜ!

先週その卒業セレモニーを実施したぜ。

長岡さんは2年半前に
ゼロインの総合営業を開設タイミングで
あるFMコンサル会社から移籍して
ジョイン頂いたぜ。
それから2年半、
ゼロインの営業に対するDNAづくりに
多大なる貢献を頂いたぜ!
本当にありがとうございます。

また、
柳田さんは1年半前に
厚生事業部で採用され、
住宅系のメンテナンス業務を担当し、
その後ファシリティ事業部でオフィス内装施工管理を
担当頂いたぜ。
本当にありがとうございます。

お二人ともに
新たなる世界にいかれることになりましたが、
ゼロインでの経験を生かして
更なるステップアップをされることを期待します。
熱いぜ!!

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こんなことで怒らされてたまるか!2 2008年6月25日
 

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先週実施された
ゴルフの全米オープンを
LiveでTV観戦したぜ!

タイガーウッズの精神パワーに脱帽だったぜ。
最終日、
14Thか15Thでボギーをたたき、
タイガーウッズの優勝を期待して観戦していた俺でさえ
「しょうがないよ、タイガー」
と慰めていたにも関わらず
18Thでバーディーを奪取し
プレーオフに持ち込んだぜ!

そしてプレーオフの18Thも同様の展開で
1打差で負けていたにも関わらず
バーディーを奪取し
サドンデスのプレーオフに持ち込んだぜ!

以前溝口先生から
タイガーウッズの強さの秘密を聞いたことを思い出したぜ。
彼の本当の強さはゴルフスキルではなく、
どんな場面でも諦めない精神力だ!
それこそまさに、溝口先生が提唱する
「超意識」
だという分析だぜ。

俺のような凡人は
超意識どころか
自分のミスショットに感情をむき出しにし
墓穴を掘ってしまうぜ。

タイガーウッズはどんな場面でも
「こんなことに怒らされてたまるか!」
を実践し、
超意識を呼び起こし奇跡を起こしている
と考えられるぜ!

不可能を可能にする
「超意識」
の第一歩は
「こんなことで怒らされてたまるか!」
という日常的感情コントロールにあるぜ、
熱いぜ!!

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大條留郁オリジナルネクタイ! 2008年6月24日
 

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父の日に
家内が俺にプレゼントしてくれた
「大條留郁オリジナルネクタイ」
だぜ!

このネクタイをすると
本当の親馬鹿をアピールできるぜ。

ちなみに、
俺の実家と家内の実家の父にも
色違いの
「留郁ネクタイ」
をプレゼントしたぜ。

家族全員留郁馬鹿をアピールだぜ、
熱いぜ!

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港区長選挙、投票だぜ! 2008年6月23日
 

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6月15日、
港区長選挙が実施されたぜ!

もちろん
俺は投票に行ったが、
入り口にはり出された投票率は
最悪に悪かったぜ。

原因は
民主党系の現職区長と
共産党系の区長候補者の
選挙戦であり、
自民党系候補者不在のため
投票率は低かったということだと考えられるぜ!

しかし、
俺たち市民は
どんな状況であろうと投票することが
唯一与えられた市民としての
「権利」
であり、
その権利を放棄するということは
行政に対して何もチェックしないということになるぜ。

地方分権が進む時代において
地方自治体の選挙がこんなに
盛り上がらないことは問題だぜ。
選挙は行こうぜ、
熱いぜ!!

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海外遊学制度でイタリア出発だぜ! 2008年6月21日
 

DSC03802.JPG←玉野君

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ゼロインで創業以来実施している
オリジナル活性化制度に
「海外遊学制度」

「国内遊学制度」
があるぜ!

なんとこの制度は
選抜者の遊学渡航費を
全額会社で負担し
視野を広げてもらう
素晴らしい制度だぜ!

ちなみに
海外遊学1名、
国内遊学2名
を毎年選抜しているぜ。

2007年度海外遊学制度の選抜者は
ご存知のように
プリティー玉野君が
イタリアに行くことが発表されたぜ。

いよいよ今週末イタリアに出発することになり、
ぎょうせいビルで壮行セレモニーが実施されたぜ。

万歳はイタリア語で
「ビーバ」というため
壮行会の最後は
従業員全員で
「ビーバ3唱」
でしめたぜ。

みんな、
来月のキックオフで
2008年度の海外・国内遊学者の
発表をするぜ。
多くの人からエントリーを頂き
嬉しいぜ。
熱いぜ!!

投稿者 admin : 18:32 | コメント (0) | トラックバック
 

「ぴちぴち通信」だぜ! 2008年6月20日
 

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DSC03765.JPG←半澤スタイリング

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10周年プロジェクトの分科会である

「元気スタイリングラボ」

がWeekllyで活動をまとめた
ぴちぴち通信を発行しているぜ!

社内を元気にするユニークな施策を実施している
会社を研究し報告されているぜ。

そんな他社事例研究と
先日社内で実施した
満足度調査をあわせて
ゼロインらしい、社員が元気になる
オリジナル制度を提案することになっているぜ。
活動を注目してほしいぜ。

最後に、この分科会のメンバーである
半澤を
スタイリングして元気にしようという
試みが実施されているようだぜ。
これも注目してほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 18:17 | コメント (0) | トラックバック
 

こんなことで怒らされてたまるか! 2008年6月19日
 

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以前にも紹介した
米国メンタルヘルスセラピストで
俺のバイオリズムブレーンである

溝口先生とお会いし
素晴らしいアドバイスを頂いたぜ!

「こんなことで怒らされてたまるか!」

というアドバイスだぜ。

俺に限らず短気でイライラなどの感情をぶつける人
これは本当にいいアドバイスだぜ。

俺は過度に正義感が強いせいか
こんな時に感情をコントロールできないことがあるぜ。
例えば

・サービス提供者であるタクシーの運転手さんの態度をめぐって

・税金の無駄づかいのお役所の事務員の態度をめぐって

・その他理不尽なことをする人に対してなど

俺の感情をあからさまにぶつけることが多々あったぜ。
怒った後は自身の短気な性格に
自己嫌悪に陥ったり
利害対立者とのトラブルの火種の消火などの
事後処理に苦労してきたぜ。
この一瞬の短気で積み上げてきた
一生を棒に振る人もいるぜ!

溝口先生は
「こんなことで怒らされてたまるか!」
という暗示をかけて感情をコントロールしている、
というアドバイスを頂いたぜ。

久しぶりに心に染み入る大ヒットな感覚をもったぜ!

先生からのアドバイスを俺なりに更に深めて解釈したぜ。
<大條解釈バージョン>
人生には
(自分が悪い訳ではない)
様々な怒らせようとする仕掛けがあり、
その仕掛け(落とし穴)に落とそうとする罠に
騙されないようにしなければならない。

「こんなことで怒らされてたまるか!」

と罠に落ちないように踏みとどまる(我慢する)ことで、
人生のリスクを回避し
更なるポジティブなバイオリズムパワーを獲得できる
という解釈だぜ!

これから
俺は
怒らされないぞ。
俺同様
正義感が強い人
イライラを周囲にぶつける人
一緒にこんな罠を吹っ飛ばそうぜ。
俺たちは怒らされないぞ、
熱いぜ!!

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父の日、初体験だぜ! 2008年6月18日
 

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DSC03784.JPG←留郁7ヶ月


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留郁が俺に父の日をプロデュースしてくれたぜ!

じつは昨年までどこのレストランに行っても
40代にも関わらず俺に対して
父の日を祝ってくれるレストランはなかったぜ。
しかし、
留郁が生まれて初めての父の日に
レストランに行くと

「父の日サービスを実施しており、
1品サービスさせて頂きます!」
という嬉しい企画を案内されたぜ!

そうか、留郁が俺と一緒にいるだけで
俺はお父さんであることを周囲に認知されているのだ!
ということに気付いたぜ。

今まで父の日は
俺と家内の実家の父に
プレゼントをし、
感謝を伝える日と認識していたが、
この俺が感謝される日になったのだ!
という新たな発見をすることができたぜ。

まだ生後7ヶ月だが、
留郁は既に俺に対して
サプライズな企画を提供してくれているぜ。
今後留郁が成長し、
俺のために何か父の日を祝ってくれたりすると
最高にモチベーションアップだぜ。
留郁よ、
本当に嬉しかったぜ、
これからも俺を祝ってほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 13:43 | コメント (0) | トラックバック
 

Birthdayメッセージお礼! 2008年6月17日
 

DSC03774.JPG←プレゼントフラワー

DSC03769.JPG←08メッセージ

DSC03773.JPG←07メッセージ

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家内の誕生日に
ゼロインの皆さんからフラワープレゼントと
心温まるメッセージを頂き、
本当にありがとうございます。

この場をかりてお礼を申し上げます!

じつは、この配偶者向けHappyBirthday企画は
俺が社長だから特別に実施されているわけではないぜ!
社員の奥様や旦那様のHappyBirthdayには
俺が手書きのメッセージを書き、
フラワープレゼントを実施しているぜ。
しかも、この企画を実施して今年で丸4年になるぜ!

もともと弊社MGRの小野ちゃんより
飲んだ席で提案をもらい、
社員本人よりも配偶者の誕生日を祝うという企画は
ゼロインらしい!と盛り上がり
4年間も実施し続けているぜ!

配偶者がいる社員からこの企画に関しての
評判がよく、
俺も心をこめてメッセージをかかせて頂いているぜ。

6月は俺の家内のHappyBirthdayがあり
素晴らしいメッセージとお花を頂いたというわけだぜ!
ちなみに
家内は昨年頂いた皆さんからのメッセージも
大切に保管しているぜ!

本当にありがとう!
嬉しいぜ、
熱いぜ!!

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ゼロインハウス、新橋「鳥小屋」だぜ! 2008年6月16日
 

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この集合写真は
ゼロインの社員であれば
20%OFF(会社負担)で
利用できるという特別システムが導入されている

「鳥小屋」(通称ゼロインハウス)

で閉店時に撮影したものだぜ!

もちろん平日であり、
貸切ではなく
普通に飲んでいて
気付いてみたら鳥小屋さんのテーブルが
ゼロインだらけだった、
という珍現象を祝い
記念撮影したわけだぜ。

俺の前職のリクルート社において
G7ビルのB1Fに
「シーガルハウス」
という社員レストランバーがあり、
仕事が終わるとそこでセクションを越えて
様々な社員と将来の夢を語ったりして
視野を広げたぜ。

ゼロインは創業時にシーガルハウスなどの
自社レストランは夢また夢の遠い存在だったため、
俺と姥さんが仲良くしていた
鳥小屋の

「成本オーナーシェフ」

に頼み込んでゼロイン特別システムを快諾頂いたぜ!

それから10年、
気付けばゼロイン社員がゼロインハウスに
これだけ集うくらいに
社内コミニュケーションのプラットホームとして
定着しており
俺はとても達成感を感じたぜ!

成本さんはじめ、
鳥小屋の関係者の皆さん
いつも本当にありがとうございます。
これからもよろしくお願いします、
熱いぜ!!

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モナコのような社会を創造しょうぜ! 2008年6月14日
 

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<今月のお悩み>

50代の主婦です。
ペットが好きすぎて困っています。
室内で小型犬を飼っているのですが、
ついつい犬中心の生活になってしまい、
家族に注意されることも……。
依存症になりそうで、
ちょっと心配です。

(千葉県在住の54歳・コタロウ)

<リード>
正直にいこうぜ!
嘘やいい繕いは後々事態を複雑化し
人間としての信頼を失うぜ。
自分にとってマイナスな場面においても
正々堂々と正直にマイナスをさらけ出すことが
最大の信頼獲得だぜ、
熱いぜ!!

<回答>
俺も2匹のチワワ(♀)を飼っているぜ。
俺も依存症になるくらい可愛くてたまらないぜ。
もはやペットではなく家族だぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!
1、ペットロスを気をつけろ!
俺は2002年にLee(リー)という♀のチワワを飼ったぜ。
チワワで美犬と言われるアップルヘッドで
鼻がペッピャンコの可愛い奴だぜ。
当時子供がいなかった俺たち夫婦にとっては
子供のように可愛く、
どこに行くにも一緒で
(Leeが全く吠えずにおとなしい性格だったこともあり)
カバンにLeeを入れてレストランやホテル、
時には映画館まで一緒に連れて行ったぜ。
完璧に俺たち夫婦はペット依存症だったぜ!
そんな状況を客観的に分析し、
もしもLeeが死んだ時のペットロス(精神的ショック)を考え、
怖くなったぜ。
俺たち夫婦からLeeがいなくなる現実は考えられなかったからこそ、
ポジティブな対処が必要だと考えたわけだぜ。
俺たち夫婦の結論はもう1匹のチワワを飼って
ショックを和らげることにしたぜ。
今はLeeの妹としてLow(ロー)という♀のチワワが加わり
更に踏み込んだペットライフを楽しんでいるぜ!
ぜひお前も今以上にペットに愛情を注いであげてほしいぜ。
そしてペットロスが心配なときには
ポジティブに対処してほししぜ、
熱いぜ!
2、モナコのようなペット社会を創造しようぜ!
お前も俺もペットを家族だと考え
愛情を注いでいる人間にとっては、
ペット入室禁止の施設が多いことが気になるぜ。
モナコで有名な最高級なホテルである

「オテルドパリ」は

ペット同伴で宿泊できるし、
フランスマダムが堂々とゴージャスなエントランスを
ペットを連れて歩いているぜ!
その光景は人間だけでなくペットすらセレブに感じてしまうぜ。
一方で日本と言えばペット発展途上国であり、
レストラン・ホテルなどペット同伴が許される施設が少なさ過ぎるぜ。
ぜひこの社会風土を一緒に改善していってほしいぜ。
ペットもしっかり躾されている子は人間以上に
その場をわきまえることができるぜ。
ペットを差別することは、すなわちその国の
文化度が
低いことを意味しており、
ぜひ文化先進国として日本が評価されるようにアクションしていきたいぜ。
今日からお前もその仲間として
様々な場所にペットを同伴し活動してほしいぜ、
熱いぜ!

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フェラガモのライオンだぜ! 2008年6月13日
 

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先週もブログで報告したが
留郁が生後6ヶ月で
寝返りをマスターしたぜ!

育児本のモデルケースにおいて
寝返りはおおよそ6ヶ月、
お座りはおおよそ7ヶ月、
と紹介されており、
その紹介事例とほぼ同じペースで
留郁は成長しており
とても親孝行と言えるぜ!

そんな留郁にとっては
フェラガモのライオンが
とてもお気に入りで
寝返りの友となっているぜ!
この勢いでライオンを追いかけ
ハイハイができるようになってほしいぜ。

留郁よ、
あのへミングウェイの代表作である
「老人と海」において、
主人公の老人は
おおきなマグロを吊り上げ、
そのマグロを目当てに寄ってくる
数々のサメと勇気をもって戦ったぜ。

老人はサメと戦いながら
昼寝をし、

「赤いライオンの夢」

を見ていたぜ。
老人にとって赤いライオンは
勇気やプライドの象徴であり、
老人が自らのモチベーションを高めるために
夢に登場した象徴であるぜ!

留郁よ、
フェラガモのライオン君は
へミングウェイの
赤いライオンだぜ!
勇気ある男になってほしいぜ、
熱いぜ!!

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スピード社の高速水着レーザー・レーサー(LR)! 2008年6月12日
 

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スピード社の高速水着

「レーザー・レーサー(LR)」が

日本記録ラッシュとなり
話題騒然だぜ!

北京オリンピックにむけて
日本水連はLRの解禁を
決定したとのニュースが報じられているぜ。

そんな中、
人知れずクロールダイエットをマイブームとし
一応末席ながら水泳選手としての成功も
視野に入れている俺は
スピード社の水着に興味があるぜ!

2年目の伊藤君とランチした際、

「スピード社の水着は本当に効果が高いのか?
大條さんがLRを購入着用し
クロールで自己新記録を出せるかどうかを実験し、
その成果をブログで報告してはどうですか?」

という素晴らしい提案をもらったぜ!

しかしながら、
1、スピード社の水着は6万円もする高価な費用
2、窮屈に設計されているため一人では着れないこと
3、俺のスパプールはリラックスモードであり、LRは視覚的に異様に見える

などなどの問題があり、
現在提案者の伊藤君と前向きに検討中だぜ!
ちなみに伊藤君はLR着用のサポートは
惜しまないと言ってくれているぜ。

しかしながら、
そもそも俺が何故水泳を始めたのか?
という根本的目的を振り返ってみると
ダイエットであり、
ダイエットのためには高速でなく
抵抗力の高い水着の方が
カロリー消費量が高いわけであり
つまりは俺にとっては何のメリットもない!
ということをこのブログを書きながら整理できたぜ。

伊藤君、すまない。
せっかくの提案だったが、
却下するぜ、
熱いぜ!!

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6月入社の新しい仲間だぜ! 2008年6月11日
 

DSC03761.JPG←山下・新井

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6月に入社した新しい仲間を紹介するぜ。

経営管理部に配属された
山下さんと
ファシリティー事業部の営業担当に配属された
新井さんだぜ!
二人はそれぞれの分野で
前職でも大活躍されており、
ゼロインの成長発展のために
様々なご提案を頂ける仲間だと期待しているぜ。

じつは、
先週金曜日に伊藤君が主催する
「はな金クラブ」
という金曜日に飲む会に山下と新井が参加するので
出席してほしいと依頼を受けたぜ。
しかし、
どうしても都合が悪く出席できなかったため
「マンデーランチ」を
俺が提案し、
山下・新井と一緒にランチしたぜ!

前職での素晴らしい経験をいかし、
ゼロインに新しい風を吹かせてください、
熱いぜ!!

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六本木ヒルズクラブパーティーだぜ! 2008年6月10日
 

DSC03738.JPG←話題のブルーマンがゲスト
DSC03736.JPG←メインバーでジャズ演奏
DSC03743.JPG←イタリアンでナポリギター
DSC03747.JPG←和風大道芸
DSC03753.JPG←フレンチアコーディアン
DSC03754.JPG←パティシエショー

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先日、
六本木ヒルズクラブにおいて
メンバー向け謝恩パーティーが開催されたぜ!

全レストランが様々なイベントを実施し
とても楽しいパーティーとなったぜ。

なかでも今年の目玉企画は
木下工務店が提供し、
チケット予約がとれないほど大盛況の
あの
「ブルーマン」が
パーティーにゲスト出演したことだぜ。
思わず俺はブルーマンに
「熱いぜポーズ」
で対抗してしまったぜ!

昨年はビジターの参加人数が多く、
1F受付が大混乱し
メンバーの中から不満を言う人が多かったぜ。
今年はその失敗から運営が改善され
メンバーの満足度が高いパーティーとなったぜ!

六本木ヒルズのスタッフの皆さん、
本当にありがとうございました。
これからもよろしく!
熱いぜ!!

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留郁君、マクラーレン新車試乗だぜ! 2008年6月 9日
 

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留郁が生後6ヶ月にして
寝返りができるようになり
もう少しでお座りができるように成長したぜ!

その成長に合わせ
ベビーカーも新車の購入を検討したぜ。
いろいろ調査し
マクラーレンがいいと判断し
新車試乗に行ってきたぜ。

留郁は新車に大喜びだったぜ。
息子の笑顔に負けて
思わず購入してしまったぜ。
熱いぜ!

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ゼロインフットサル2008だぜ! 2008年6月 7日
 

写真3(全員集合).jpg

藤本さん(元版).jpg←MVP藤本

服部さん(元版).jpg←MDP服部

写真4(保坂さん).jpg←保坂

写真6(宴会1).jpg

写真6(宴会2).jpg

写真6宴会3).jpg


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去る6月4日(水)
大崎にてゼロイン23名の有志が集い
ゼロインフットサル2008を実施したぜ!

当日は7分1試合×9セットを実施し
最も得点をあげてMVPを獲得したのは
なななんと
藤本さんだぜ!

そして最も得点を許したダメダメパーソン
MDPは
服部君となったぜ!!

フットサルの後に飲み会を実施し
偶然にも当日は誕生日だった
保坂にみんなでケーキと唄のプレゼントをしたぜ。

健康管理のためにも
このようなスポーツレクは
大切だぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 16:58 | コメント (0) | トラックバック
 

六本木ヒルズビールフェスタ2008! 2008年6月 6日
 

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六本木ヒルズの
イベントスペースで開催されている
「ビールフェスタ2008」
に行ってきたぜ!

毎年開催されるこのイベントは
世界のビールが出店しており
会場内はビールジョッキを手にもった人だらけで
「ビール教」の集い
という雰囲気だったぜ。

梅雨が明けたら
今度はビアホールの季節だぜ。
結局、
梅雨時期も
梅雨明け後も
ビールづくし
ということだぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:30 | コメント (0) | トラックバック
 

クロールダイエット継続中! 2008年6月 5日
 

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俺の朝は忙しいぜ!
6時に目覚める息子の留郁にミルクをあげ、
おむつをとりかえ、
スパでクロールで30分泳ぎ
会社に出社するぜ!

ダイエットのために始めた
クロール攻撃は
俺の体質を大きく変えたぜ。
体重はこの1年で7Kg削減し
肝機能が標準値に改善したぜ。

目標としている70Kgまでは
まだ届いていないが
我ながらよくやっているぜ!

今日もスパから見える東京タワーが
眩しいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 09:52 | コメント (0) | トラックバック
 

喜びをストレートに表現しようぜ! 2008年6月 4日
 

DSC03701.JPG←喜びストレート

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愛する息子と一緒にいるときは
「喜びをストレート」に表現しているぜ!

客観的に見ると
大馬鹿な親に見られるが、
大馬鹿くらいに愛情表現して
子供はすくすく成長するぜ。

そんな俺の努力もあり、
息子は生後6ヶ月にして
「PaPa」
「Mama」
を話すようになったぜ!

その回数は何故か「Papa」と話すことが
圧倒的に多いぜ。
喜び表現と呼びかけ言葉は比例するぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 09:53 | コメント (0) | トラックバック
 

ぷっ君HappyBirthdayParty! 2008年6月 3日
 

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DSC03717.JPG←風船で遊ぶ留郁!

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5月30日(土)
家族ぐるみでおき付き合いしている
友人の「Oさん」の長男である
「ぷっ君」の3歳の誕生会を実施したぜ!

俺よりも10歳も若いOさんは
仕事も100名を超えるメンバーをもつ重責を担い、
かつ、子育てにおいても俺同様に
積極的に参加し、
俺にとっては子育てのお手本を示してくれる存在でもあるぜ。

そんなOさん夫婦もぷっ君が3歳になったという達成感は
人知れなく感慨深いだろう、
と思い、俺たち夫婦がホームパーティーを企画したわけだぜ。
家内は留郁君の1歳のHappyBirthdayリハーサルと題して
様々なキャラクター料理にチャレンジし、
極めつけは風船キャラクターを1週間前からつくりはじめ
家中風船だらけになったぜ!

そんな手作りのパーティーを
ぷっ君が一番喜んでくれて
帰り際に3歳にもかかわらず
「僕のために今日はおいしい料理をありがとう」
と家内にお礼を言ったぜ。
家内は何よりも嬉しかった、と喜んでいたぜ。

留郁にも人に感謝の気持ちを伝えられる人間になってほしいぜ。
ぷっ君は偉いぜ。
また、Oさん夫婦にも言いたいぜ。
3歳まで子育てお疲れ様。
若いのにしっかりぷっ君を育って立派だぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:26 | コメント (1) | トラックバック
 

税務調査、パーフェクト回答! 2008年6月 2日
 

DSC03703.JPG←村本会計士・吉田・白木

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先日報告した7年ぶりの税務調査において
しっかりとした社内管理ができていることを
京橋税務署さんからお褒めの言葉を頂いたぜ!

しかしながら、
幾つかの項目において
税金の追加徴収の可能性があるかもしれないと
持ち帰りとなっていたぜ。

今週、京橋税務所から
弊社の顧問会計士である
村本先生に正式に
追加徴収はゼロとの回答を頂いたぜ!

規模は十分の一だった7年前でさえ、
追加徴収があったにも関わらず、
現在の弊社の規模においてゼロ回答は
パーフェクトな仕事と言えるぜ。
村本先生、白木さん、吉田さん
本当にお疲れ様でした。

今後もしっかりした社内管理を
よろしくお願いいたします。
熱いぜ!!

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