日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
2025年12月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
  « 2025年11月 | メイン | 2026年1月 »
愛と怒りの地平線「のどが渇くのを待とうぜ!」 2025年12月 9日
 

251208-2.jpg
251208-1.jpg

<今月のかもめのお悩み>
娘をやる気にさせたい。
小学校5年生の娘がいますが、自宅学習をするものの、間違えたところの解き方を説明しようとしても、すぐにソファーにふて寝して聞いてくれません。翌日に説明を聞く、ということを約束し、なんとかそのサイクルで回っています。悔しいからふて寝するらしいのですが、悔しい=できるようになりたい=解き方を正しく理解しよう!と前向きな気持ちになるにはどうしたらいいでしょうか?
<回答>
俺も子育てで同じ経験を何度もしたぜ。子供へのアプローチは子供の性格を考えながら押し引きすることが有効的だと考えるぜ。アドバイスするぜ、熱いぜ!
<キャッチ>
のどが渇くのを待とうぜ!
<本文>
観葉植物をイメージしてほしいぜ。水がほしいときはたっぷりと吸収し、不必なときはそのまま下に流れるぜ。子どもへの接し方もそれと同じだぜ。まず俺の経験を共有するぜ。息子が小学校4年生(10歳)の時、学校では『ハーフ成人式』で10年後(20歳)ビジョンプレゼン大会があったぜ。息子は立候補し話者に選抜されたぜ。俺は一緒に考えようかと提案したが、『自分がやる!』と却下され、俺は見守ることにしたぜ。しかし大会直前に『やっぱり力を貸して』と泣きつかれ、俺は(やっぱりと思いながらも)全力でサポートしたぜ。結果、グランプリを獲得。息子との関係は強固になったぜ。話を戻すぜ。お前もお嬢さんが「ママ助けて!」というまで見守ってあげることもひとつの策だぜ。そして助けてということには全ての愛情をささげてほしいぜ。このメリハリが関係を強固にするぜ。お嬢さんは問題を解けないことに悔しさがあるから反発しているぜ。負けず嫌いの性格は彼女の最大の長所だぜ。俺には彼女の明るい未来が見えるぜ、熱いぜ!

投稿者 admin : 10:09 | コメント (0) | トラックバック
 

総務アワード2025、審査員 2025年12月 4日
 

591750667_25863916433232876_4427807942160992458_n.jpg

昨日、月間総務主催の「総務アワード2025」の審査員を務めさせて頂きました。リアル参加者120名、オンライン参加者650名、770名の総務関係者が集う大きなアワードとなりました。総務が会社を変えるという意識でイノベーションをした沢山の事例がプレゼンされました。当社ゼロインを創業した1998年は管理統制型の総務が多かった事を考えると、総務パーソンの意識の変化を実感出来る瞬間でした。100名を超えるエントリーを頂きました事に心から感謝致します、熱いぜ!
※写真はアワード審査員。

投稿者 admin : 10:21 | コメント (0) | トラックバック
 

 
Copyright (C) 2005-2026 ATSUIZE.jp ALL Right Reserved (寄稿記事除く)
| お問い合わせ |