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インハウス事業部の
若手社員が自主的につくった
「リポビタンＺ」が
創刊された。
これは事業部内の先輩社員の
いいスタンスやスキルを
共有することで
若手社員の成長速度を高めようという
狙いがあるようだ。
第一回の先輩インタビューは
藤本が特集されていた。
新メディア創刊に携わった
メンバーの皆さん
お疲れ様でした。
自ら手をあげ
責任をもってそのプロジェクトを
成し遂げることは
素晴らしいことだ。
このメディアが狙い通り
インハウス事業部の社員が
元気になり
みんなが成長する組織になることを
期待している。
熱いぜ！ |
