日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年青森県弘前市生まれ。総務業務のアウトソーシングサービス会社「株式会社ゼロイン」社長。地元の高校を卒業後、コメディアンを目指して萩本欽一事務所入りにチャレンジするも果たせず、縁あってリクルートに入社。リクルート事件発覚後、サラリーマンバンドを結成して人気番組に出場し暗く落ち込む会社を元気付けたほか、26歳にして社内報の人生相談コーナー回答者になるなど社内有名人として不動の地位を築く。このときに「~だぜ」という独特の文体を確立。その熱い語り口で多くの人を虜にする。一方で総務業務の効率化や求人情報『がてん』の創刊、ダイエープロジェクト等に携わり、当時の最年少マネージャー昇進記録を塗り替えるなど業務面でも大きな成果を残す。1998年にリクルートを退社しゼロイン設立。日本中の会社を元気にすることを使命に日々奮闘中。著書に『熱いぜ!! 悩まない人生方法』(宙出版)がある。
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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全社MGR会議! 2009年06月22日
 

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本日、
朝8時より
・上期決算見通しの共有
・各事業部の下期戦略
・7月組織人事
全社MGR会議を実施しました。

詳細の内容は
それぞれMGRからフィードバック
を受けてください。

私がMGRにメッセージした上期総括の
ポイントだけ報告します。
<ポイント>
1、上期総括
「変化」の全社方針をうけ上期に様々な打ち手を実施
・成果要因サーベイ商品化
・映像制作プロダクション、ゼロインワークス設立
・ドリームチーム設立、門田政己君マネジャーとして招聘
・オフィスFMコスト削減ソリューション立ち上げ
以上の打ち手がしっかり顧客から評価される事例が増えている
2、下期にむけて
下期は具体的な提案をし、具体的な成果につなげ結果を出すことを
何よりも重視する。

7月の全社キックオフミーティングにおいて
下期方針について直接かつ具体的に
皆さんにはお話したいと思います。
熱いぜ!


投稿者 daijo : 2009年06月22日 09:27

 
 
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