日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年青森県弘前市生まれ。総務業務のアウトソーシングサービス会社「株式会社ゼロイン」社長。地元の高校を卒業後、コメディアンを目指して萩本欽一事務所入りにチャレンジするも果たせず、縁あってリクルートに入社。リクルート事件発覚後、サラリーマンバンドを結成して人気番組に出場し暗く落ち込む会社を元気付けたほか、26歳にして社内報の人生相談コーナー回答者になるなど社内有名人として不動の地位を築く。このときに「~だぜ」という独特の文体を確立。その熱い語り口で多くの人を虜にする。一方で総務業務の効率化や求人情報『がてん』の創刊、ダイエープロジェクト等に携わり、当時の最年少マネージャー昇進記録を塗り替えるなど業務面でも大きな成果を残す。1998年にリクルートを退社しゼロイン設立。日本中の会社を元気にすることを使命に日々奮闘中。著書に『熱いぜ!! 悩まない人生方法』(宙出版)がある。
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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「どうしますか?」から「こうしませんか?」 2009年03月11日
 

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今週も
マンデーランチクラブを
開催しました。

今週は
入生田さん
石塚君
小野君
の3名でした。

例によって
「変化宣言」
をもとに、
一人一人の行動変化を確認しました。

石塚君の行動変化を紹介します。
ちなみに、先週実施した稲益さんも
同様の
「変化宣言」でした。

「どうします?」
から
「こうしませんか」

とても分かりやすい行動変化です。
石塚君と
稲益さんの
「こうしませんか?」攻撃を
楽しみにしております。

熱いぜ!

投稿者 daijo : 2009年03月11日 08:25

 
 
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