日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年青森県弘前市生まれ。総務業務のアウトソーシングサービス会社「株式会社ゼロイン」社長。地元の高校を卒業後、コメディアンを目指して萩本欽一事務所入りにチャレンジするも果たせず、縁あってリクルートに入社。リクルート事件発覚後、サラリーマンバンドを結成して人気番組に出場し暗く落ち込む会社を元気付けたほか、26歳にして社内報の人生相談コーナー回答者になるなど社内有名人として不動の地位を築く。このときに「~だぜ」という独特の文体を確立。その熱い語り口で多くの人を虜にする。一方で総務業務の効率化や求人情報『がてん』の創刊、ダイエープロジェクト等に携わり、当時の最年少マネージャー昇進記録を塗り替えるなど業務面でも大きな成果を残す。1998年にリクルートを退社しゼロイン設立。日本中の会社を元気にすることを使命に日々奮闘中。著書に『熱いぜ!! 悩まない人生方法』(宙出版)がある。
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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「若者はかわいそう論のウソ」(扶桑社新書) 2010年08月18日
 

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「HR MICS」編集長の
海老原さんが
扶桑社新書より

「若者はかわいそう論のウソ」
を出版された。

派遣法改正の背景にある
若年失業の問題は
小泉構造改革のせいである、
というマスコミの論調に
真っ向からデータベースをもとに
反論している。

人材ビジネスに携わっている
関係者にとっては
派遣法改正は反対であり
海老原さんのこの本での主張は
納得感の高いものである。

最終章では
派遣村・村長の
湯浅氏と、
派遣法改正について
ガチンコで議論している。
読み応えのある1冊だ。
熱いぜ!

投稿者 daijo : 2010年08月18日 08:56

 
 
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