日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年青森県弘前市生まれ。総務業務のアウトソーシングサービス会社「株式会社ゼロイン」社長。地元の高校を卒業後、コメディアンを目指して萩本欽一事務所入りにチャレンジするも果たせず、縁あってリクルートに入社。リクルート事件発覚後、サラリーマンバンドを結成して人気番組に出場し暗く落ち込む会社を元気付けたほか、26歳にして社内報の人生相談コーナー回答者になるなど社内有名人として不動の地位を築く。このときに「~だぜ」という独特の文体を確立。その熱い語り口で多くの人を虜にする。一方で総務業務の効率化や求人情報『がてん』の創刊、ダイエープロジェクト等に携わり、当時の最年少マネージャー昇進記録を塗り替えるなど業務面でも大きな成果を残す。1998年にリクルートを退社しゼロイン設立。日本中の会社を元気にすることを使命に日々奮闘中。著書に『熱いぜ!! 悩まない人生方法』(宙出版)がある。
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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新ロゴ選考、最終プレゼンだぜ! 2008年10月11日
 

DSC04755.JPG←最終選考4点

DSC04758.JPG←Iさん

DSC04759.JPG←T君

DSC04760.JPG←S君

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10周年を記念して
ロゴをリニュアルすることにし、
社内でロゴデザイン案を公募したぜ!

結果、100点を超えるエントリーがあり、
1、社員全員の投票
2、T職の投票
を経て
3、社長・副社長へのデザイン提案者からの
直接プレゼンにて
最終選考を実施したぜ。

4点3名のデザイン提案者から
ロゴの制作意図をプレゼンしてもらったぜ。

全て素晴らしい意図とデザインであり、
さすが最終選考会らしい
クオリティーの高いプレゼンとなったぜ!

結果発表は今月の全社会で発表するぜ。
俺は、
ロゴリニュアルをトップダウンで実施せず、
制作も理念やバリューを再設定し、
その考えに沿ったデザイン案を
全社を巻き込んで公募しリニュアルした
このプロセスに価値があると自信をもっていえるぜ!

このようなプロセスは
社内活性化の原点だぜ、
熱いぜ!!

投稿者 daijo : 2008年10月11日 17:22

 
 
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