日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年青森県弘前市生まれ。総務業務のアウトソーシングサービス会社「株式会社ゼロイン」社長。地元の高校を卒業後、コメディアンを目指して萩本欽一事務所入りにチャレンジするも果たせず、縁あってリクルートに入社。リクルート事件発覚後、サラリーマンバンドを結成して人気番組に出場し暗く落ち込む会社を元気付けたほか、26歳にして社内報の人生相談コーナー回答者になるなど社内有名人として不動の地位を築く。このときに「~だぜ」という独特の文体を確立。その熱い語り口で多くの人を虜にする。一方で総務業務の効率化や求人情報『がてん』の創刊、ダイエープロジェクト等に携わり、当時の最年少マネージャー昇進記録を塗り替えるなど業務面でも大きな成果を残す。1998年にリクルートを退社しゼロイン設立。日本中の会社を元気にすることを使命に日々奮闘中。著書に『熱いぜ!! 悩まない人生方法』(宙出版)がある。
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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国民目線を! 2009年06月17日
 

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自民党の支持率が低下し
党内に動揺が走り、
都議選との同日選挙を
発言する幹部がいたり
党内の駆け引きが激しくなっています。

この自民党の動きを見ていると
全てが党内事情の駆け引きばかりで
国民へのメッセージが全く伝わってきません。

郵政の人事問題にせよ、
国民目線でなく
党内事情の駆け引きばかりだと
国民にうつったため
このような支持率に低下をもたらせたと
考えます。
鳩山大臣を批判する声が
自民党内では多いようですが、
本質は
「国民目線」
がないことが、
全ての原因であると考えます。

今一番大切なことは
選挙をいつやるかではなく、
(どちらにせよ秋には任期満了なので)
自民党はマニュフェストをしっかり国民に
提示することを求めたいと思います。
結局、
消費税ってどうするのか?
年金医療の改革は?
マンガミュージアムは?
世襲議員の選挙問題は?
などなど、
自民党で出ては消えていく
あいまいにしている政策について
マニュフェストとして
ハッキリ方向を示して欲しいと
多くの国民は思っています。

方向なくして
選挙時期を都議選同日を話してみたり
党内駆け引きばかりしていると
更に支持率は低下するでしょう。
マニフェストを期待します。
熱いぜ!

投稿者 daijo : 2009年06月17日 08:55

 
 
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