日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年青森県弘前市生まれ。総務業務のアウトソーシングサービス会社「株式会社ゼロイン」社長。地元の高校を卒業後、コメディアンを目指して萩本欽一事務所入りにチャレンジするも果たせず、縁あってリクルートに入社。リクルート事件発覚後、サラリーマンバンドを結成して人気番組に出場し暗く落ち込む会社を元気付けたほか、26歳にして社内報の人生相談コーナー回答者になるなど社内有名人として不動の地位を築く。このときに「~だぜ」という独特の文体を確立。その熱い語り口で多くの人を虜にする。一方で総務業務の効率化や求人情報『がてん』の創刊、ダイエープロジェクト等に携わり、当時の最年少マネージャー昇進記録を塗り替えるなど業務面でも大きな成果を残す。1998年にリクルートを退社しゼロイン設立。日本中の会社を元気にすることを使命に日々奮闘中。著書に『熱いぜ!! 悩まない人生方法』(宙出版)がある。
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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月間総務4月号取材! 2009年01月24日
 

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一昨日、
月間総務4月号(3月6日発売)の

総務が会社を元気にする
特集の取材をうけたぜ!

月間総務さんより

「景気低迷の中
企業の元気がなくなっている状況に対して
大條さん何か提言してもらえませんか?」

というオーダーでこの取材をうけたぜ!

この課題に対して
「今こそ、
インナーブランディングを構築すべき」
ということを、
その真の目的も含めて提言させてもらったぜ!

月間総務の編集者が
俺の提言を聞き、
元気になって取材を終えたぜ。

提言内容の詳細は本誌を見て頂きたいが、
今だからこそ総務スタッフがやるべき課題は
多いということだぜ。
経営に対してソリューションする
攻めの総務であってほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 daijo : 2009年01月24日 17:47

 
 
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