|  ←静昌希
 ←０６年急成長！
熱いピーポーシリーズに
ゼロイン社員を登場させていくぜ！
この提案は
ゼロインの年吉から
ブログで社員向けメッセージをもっと送ってほしい、
という提案をもらい、
一緒に考えた結果、
ゼロインのメンバーを
この
「熱いピーポー」シリーズで
どんどん紹介していこうということになったぜ！
その決定後、
誰を第一弾で取り上げるか？
様々な角度から検討し、
「２００６年、ゼロインで一番成長した奴」
という観点で俺の独断で勝手に選考し、
静 昌希（しずか まさき）君を
紹介することにしたぜ。
彼は昨年秋からゼロインで
一番在籍メンバーが多い
セクションのＭＧＲに異動になったぜ。
その前は管理メンバーが少なく、
構成メンバーの年齢も高いセクションだったため、
マネジメントにさくパワーは比較的楽だったぜ。
それが現セクションにおいては、
メンバーは若く、
かつ
雇用形態が多様化した
アルバイトが多いため、
そのモチベーションマネジメントは
かなり難易度が高いセクションだぜ。
じつは、今だから言えることだが、
赴任後３ヶ月で自分の能力の限界だ
との相談を受けたこともあったぜ。
ひとつひとつマネジメントに必要なことを整理し
あせらずメンバーと向き合うことをアドバイスしたぜ。
静は冷静に考え、
自分ひとりではやりきれない業務もあったため、
自らそのバッドスパイラルからの脱却プランを立案したぜ！
その具体策のひとつが
中学時代の同級生である
坂木君を
ゼロインにむかえいれることにより、
自分の足りない仕事のフォロー役として
体制を強化することだったぜ。
坂木をゼロイン入社を決意させるために
口説いたり、
バッドスパイラルからグットスパイラルへの
脱却をプランどおり行動したぜ。
そして、今年２００６年、
静は大きく成長を遂げたぜ！
１年前は自分が手一杯だといっていた
現状のフィールド業務に加え、
今年はコスモスイニシアという
更なる新規領域を立ち上げ、
管理範囲を自ら拡大したぜ。
最近は自信に満ち溢れた
余裕を感じさせる表情になったぜ。
まさに、
静君は０６年急成長の男であり、
熱いピーポーだぜ！
仕事は少し背伸びし、
負荷が高いことを乗り越えたときに、
成長を実感できるぜ。
無理なことから逃げずに、
静のように自己成長のために
どんどん自身に負荷をかけてほしいぜ。
今後もゼロインのいろいろな奴を
このシリーズで取り上げるぜ、
熱いぜ！！
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